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INVITATION TABLE-RONDE « La valeur travail » (Paris)

mardi 24 novembre 2009

Organisateur(s)


Organisateur principal : SHL
E mail : laurent@prformance.com

Evènement


Date de début : 24/11/2009
Région et département : Région Ile de France -> Paris (75)

Description précise

Invitation table ronde, "la valeur travail"

Mardi 24 novembre

de 15h00 à 16h00

 »Salle Chopin » de l’hôtel Intercontinental Paris

2 rue Scribe 75009 Paris.

(métro place de l’Opéra)
Le Groupe SHL, leader mondial dans les solutions d’évaluation des compétences professionnelles, aide les organisations dans la sélection et le développement de leurs collaborateurs à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Actif dans plus de 50 pays et dans plus de 30 langues, SHL offre le plus vaste portefeuille d’outils d’évaluation au monde et propose des approches innovantes pour amener les organisations à accroître leur productivité, à identifier leurs futurs dirigeants et à acquérir un avantage compétitif par le développement des performances de leurs collaborateurs.

En un an (du 30 juin 2008 au 30 juin 2009), SHL a fourni plus de cinq millions d’évaluations en ligne. SHL collabore avec des milliers d’organisations dans le monde y compris 80 % des entreprises de l’indice FTSE 100 et 60 % des entreprises classées dans la liste Fortune 500. Pour de plus amples informations, visitez le site .

Béatrice Fortage est un psychothérapeute française qui exerce cette profession depuis maintenant 25 ans. C’est grâce à son savoir-faire en consultation que Béatrice Fortage décide, il y a une dizaine d’années, de transmettre ses compétences et de mettre en place des formations au sein des entreprises. Intitulées :

- « Les tensions interpersonnelles et sociales »
- « Mieux Communiquer »
- « L’assertivité »
- « L’évolution du monde du travail »

Elles permettent à des groupes de travail constitué de salariés d’appréhender les nouvelles difficultés liées à l’organisation mondialisée du travail.


Inscription : Conseillée
Mail d’inscription : laurent@prformance.com

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