Conditions de travail, sécurité et maladies professionnelles

Discussions RH et emploi
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Publié le 22 mars

Le burn-out sera-t-il reconnu comme maladie professionnelle ?

On pourrait voir le burn-out reconnu, un jour, comme maladie professionnelle. Et donc, des salariés indemnisés pour ce motif. La proposition est en tout cas sur la table, à l’initiative d’un groupe de députés qui a planché neuf mois durant sur « l’épuisement professionnel » – l’autre nom du burn-out. Si leur recommandation (...)

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