Confédération Générale des Cadres

Syndicats de salariés
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Un syndicalisme propre à l’encadrement : Le pluralisme des catégories de salariés est un gage du refus de l’uniformisation des hommes et des valeurs dans l’entreprise. Ce pluralisme syndical est en conséquence le garant de votre liberté de choix. Engagement pour la liberté, refus de l’uniformisation voilà pourquoi un syndicalisme propre à l’encadrement.
Publié le 30 novembre

Le sexisme en entreprise : un vrai problème !

La CFE-CGC, très impliquée dans la lutte contre le sexisme et les stéréotypes, a participé à la rédaction du questionnaire de l’enquête sur le sexisme en entreprise, initié par le Conseil supérieur à l’égalité professionnel (CESP). L’enquête BVA a permis d’interroger 15 000 salariés auprès d’un panel d’entreprise. La réponse est clairement (...)

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