CDI, quelle stabilité dans l’emploi ?

Licenciement / Rupture de contrat
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Publié le mercredi 11 mars 2015

36, 1 % des CDI conclus en 2011 ont été rompus dans les 12 premiers mois.

Si la très grande majorité (91,3 %) des salariés du privé en CDI en 2012 ont une ancienneté dans leur entreprise d’un an ou plus, sur les CDI rompus en 2012, plus du tiers ont duré moins d’un an, 50% moins de deux ans et 59,3 % moins de trois ans. 19,6 % des ruptures sont intervenus dans les 3 premiers mois.

Ces chiffres montrent que les doléances du patronat sur le CDI comme obstacle à la souplesse, ne sont guère valides.


Voir en ligne : Les clés du social du 14/02/15

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