Comment les patrons perçoivent les jeunes dans l’entreprise

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Publié le mardi 8 avril 2014

Lorsqu’on les interroge, les chefs d’entreprise disent privilégier la personnalité du candidat et faire confiance aux moins de 25 ans. Mais dans les faits...

Bien mais peut mieux faire. C’est le bilan dressé par le 1er baromètre mesurant la confiance des chefs d’entreprises à l’égard des jeunes publié ce lundi 17 mars. Initiée par la fondation publique Les apprentis d’Auteuil et réalisée par OpinionWay, cette étude révèle que les patrons français, quelle que soit la taille de leur entreprise ou leur secteur d’activité, se disent prêts à donner une chance aux jeunes même s’ils n’ont pas les compétences et l’expérience requises.


Voir en ligne : Challenges du 18/03/14 par Laure-Emmanuelle Husson

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