Comment recruter sur Twitter ?

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Publié le vendredi 18 janvier 2013

Twitter créé en 2006 par Jack Dorsey réunit plus de 500 millions d’utilisateurs en 2012. L’idée de départ lancée par Jack Dorsey était de permettre aux utilisateurs de pouvoir partager facilement leurs petits moments de vie avec leurs amis. En juin 2012, les mots « Twitter » (nom propre), « twitt » ou « tweet », « twitteur » ou « twitteuse », ainsi que « twitter » ou « tweeter », apparaissent dans Le Petit Larousse. La réélection du Barack Obama doit beaucoup aux tweets et aux retweets. Déjà en 2008 les réseaux sociaux étaient déterminants dans son accession au pouvoir. Pendant les Jeux Olympiques la victoire d’Usain Bolt a généré 80 000 tweets par minute et durant la nuit jusqu’à 300 000 tweets par minute ! Le Pape évangélise à coup de tweet et l’entreprise recrute. La rapidité de transmission de l’info par viralité rend l’outil de micro-blogging tout à fait indiqué pour véhiculer des annonces de recrutement. Mais pas dans n’importe quel secteur.
Des profils juniors, utilisateurs de Twitter

Pas d’étude officielle des “gazouilleurs”. A priori on estime qu’il a en France 5 millions d’utilisateurs en 2012 en France et 500 millions à l’échelle mondiale, compte tenu du nombre de comptes ouverts. 6,5% publient un message par jour en moyenne, ce qui fait 325000 utilisateurs actifs. 66% des utilisateurs ont – de 25 ans, 81% – de 30 ans, le cœur de cible se situe entre 20 et 24 ans (35%)avec + de femmes (53%) que d’hommes.


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