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Compétences transversales et transférables : de quoi parle-t-on ? Quel lien avec les mobilités professionnelles ?
Des enjeux d’identification des compétences et de mise en relation de l’offre et de la demande de travail
Des enjeux d’acquisition et de certification des compétences
Télécharger la Note d’analyse 219 - Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles
Compétences transversales et compétences transférables sont deux notions souvent confondues dans le débat public. Les premières sont génériques (directement liées à des savoirs de base ou des compétences comportementales, cognitives ou organisationnelles). Les secondes sont attachées à des situations professionnelles mais peuvent être mises en œuvre dans d’autres secteurs d’activité ou métiers.
Mieux appréhendées, identifiées et signalées, toutes ces compétences pourraient contribuer à faciliter les mobilités professionnelles et sécuriser les parcours professionnels.
