On connaît le contenu du décret sur la retraite décidé par le gouvernement qui apporte des retouches au système des retraites. En prenant en compte la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, celle des femmes ayant pris des congés de maternité et des chômeurs, le décret met un peu plus de justice dans l’existant.
Dans l’attente de la réforme de fond promise en 2013, comme il ne pouvait prendre des décisions en contradiction avec la législation existante, c’est-à-dire la loi de novembre 2010, il retient donc ces améliorations dans la ligne des mesures concernant les carrières longues liées à une entrée précoce au travail et à une longue durée travaillée, en en rendant plus équitables et plus larges les modalités, pour les congés de maternité et les périodes de chômage.
