Des emplois pour renforcer l’accès à la culture des personnes en situation de handicap

Activités culturelles
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Publié le vendredi 8 novembre 2013

Le 20 novembre, le dispositif national Handicap-Culture-Emploi sera lancé dans les
Yvelines, en présence d’Olivier Delaporte, Vice-Président du Conseil général, en
partenariat avec des fédérations et associations nationales du secteur médico-social. Une
nouvelle étape dans l’accès à la culture pour les personnes en situation de handicap.
Handicap-Culture-Emploi est un dispositif expérimental qui permet à toute association,
entreprise et collectivité de recruter, sur la base de contrats aidés, des médiateurs et des
accompagnateurs culturels formés aux problématiques Culture et Handicap.

Il est proposé par la
FEGAPEI, l’ALEFPA, la FEHAP et l’URIOPSS Ile-de-France, et le soutien financier de la
section économie sociale-Chorum et la Caisse de retraite Arrco du groupe Malakoff Médéric.

Le Conseil général des Yvelines accompagne ce dispositif parce qu’il permet de renforcer l’accès à
la culture des personnes en situation de handicap, tout en favorisant l’insertion des professionnels
de la culture. Handicap-Culture-Emploi répond également aux objectifs du volet « Insertion » du
Schéma de 3e génération d’organisation sociale et médico-sociale du Conseil général des Yvelines.

Le principe de contrats aidés par l’Etat, la mutualisation possible des recrutements et la
participation de l’agence Alhambra (Pôle Emploi) font de Handicap-Culture-Emploi un dispositif
« clé en main » pour rapprocher les mondes du handicap et de la culture.

L’événement de lancement permet non seulement de présenter le dispositif, mais également de
favoriser de nouveaux échanges entre acteurs culturels et médico-sociaux du département.

L’action départementale en direction des personnes en situation de handicap
Le Conseil général des Yvelines conçoit et met en œuvre une vaste politique du handicap : accès
aux droits (avec la Maison départementale des personnes handicapées et les Coordinations
Handicap Locales), prestations, hébergement, accompagnement. Il conduit également des actions
spécifiques ou généralistes dans les domaines culturels, sportifs, scolaires ou relevant de
l’aménagement du territoire, des routes et des transports.
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