Discrimination à l’embauche liée aux origines : une situation inacceptable pour la CFTC

Confédération Française des Travailleurs Chrétiens
> Discrimination à l’embauche liée aux origines : une situation inacceptable pour la CFTC

Publié le mercredi 21 septembre 2016

Le rapport du défenseur des droits publié lundi met en lumière une réalité qui porte atteinte aux valeurs de la République et au respect de l’humain.

Pour la CFTC, il n’est pas acceptable qu’au XXIème siècle, des salariés ou futurs salariés se trouvent rejetés par des entreprises du seul fait de leurs origines.

L’étude du défenseur des droits qui dresse un « panorama particulièrement inquiétant », doit nous questionner sur la corrélation entre les attentats perpétrés ces derniers mois et ce rejet liés aux origines. Pour la CFTC, il est essentiel que le vivre-ensemble soit préservé et l’intégration professionnelle demeure un élément central de ce dernier.

De nombreux outils législatifs existent déjà ; la CFTC attend donc des employeurs un sursaut pour stopper le fléau des discriminations qui menace notre pays.

La CFTC rappelle que l’accès à l’emploi est un droit pour tous.

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