Droit à la déconnexion des salariés : quelle est la bonne "appli" pour les entreprises ?

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Publié le mardi 27 septembre 2016

Mais que vont changer les dispositions prévues dans la Loi El Khomri sur le droit à la déconnexion ? Si le texte reste très ouvert, il donne une possibilité aux partenaires sociaux de trouver des solutions orginales ou innovantes. Sinon le risque est grand de voir le législateur imposer un droit à la déconnexion obligatoire. Telle est l’analyse de Séverine Martel et de Fernando Lima Teixeira, avocate associée et collaborateur du cabinet Reed Smith.

Connectés 24 heures sur 24, hyper réactifs. Telle est l’image qu’ont certains sur les salariés dits autonomes - le plus souvent les cadres - qui utilisent les outils numériques de connexion à distance. La réalité est plus complexe.


Voir en ligne : L’Usine Digitale du 26/09/16

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