Droit d’option : modalités d’application

UNEDIC
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Publié le mercredi 15 avril 2015

L’Unédic rappelle les conditions d’application du droit d’option, en particulier pour les demandeurs d’emploi qui ont bénéficié d’une reprise de droits non épuisés entre le 1er octobre 2014 et le 1er avril 2015.

Avec le droit d’option, le demandeur d’emploi peut choisir de percevoir sans attendre l’allocation calculée sur la base de ses dernières périodes d’emploi, telle qu’elle aurait été calculée en l’absence de droits restants (reliquat).

Depuis le 1er avril 2015, toutes les personnes qui ont bénéficié d’une reprise de droits à compter du 1er octobre 2014 peuvent exercer le droit d’option si elles en font la demande et réunissent les conditions d’accès.


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