Embaucher en contrat de professionnalisation

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Publié le mercredi 30 octobre 2013

Nous vous proposons de faire le point sur le contrat de professionnalisation : cette actualité résume les informations essentielles à connaître sur ce contrat.
Pour en savoir plus, notre fiche présente le dispositif de façon plus détaillée.

Vous trouverez les liens correspondant en fin d’actualité.

Le contrat de professionnalisation a pour objet de compléter une formation initiale ou d’obtenir une qualification afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
Il peut dans certains cas s’accompagner d’une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale dont la nature varie en fonction de la date de conclusion du contrat et de la qualité de l’employeur.


Voir en ligne : La suite de l’article par ici...

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Guillaume Chocteau (Ressources Solidaires)

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