Emploi : 3 causes principales de discrimination

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Publié le mercredi 30 octobre 2013

Quelles sont les causes principales de discrimination à l’emploi selon l’Ifop et comment y remédier en saisissant le Défenseur des droits ?

Selon une enquête publiée le 7 octobre sur la perception des discriminations par les demandeurs d’emploi, réalisée par l’Ifop à la demande du Défenseur des Droits Dominique Baudis et de l’Organisation internationale du travail, trois facteurs principaux de discrimination sont cités par les personnes interrogées*. Il s’agit du fait d’être enceinte (voir notre article Comment annoncer sa grossesse à son patron), d’être âgé(e) de plus de 55 ans et d’être obèse.


Voir en ligne : Cadres et Dirigeants du 08/10/13 par Sophie Lhameen

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