Guide du "Fait religieux en entreprise"

Confédération Française Démocratique du Travail
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Publié le mercredi 9 décembre 2015

Le fait religieux au travail est une réalité. Dans le contexte actuel, il paraît essentiel de faire la distinction entre fait religieux et radicalisation.

Les manifestations de fait religieux en entreprise restent très peu fréquentes, et dans l’immense majorité des cas elles ne génèrent pas de conflit. Mais elles peuvent percuter nos représentations et nos valeurs, voire perturber le « vivre ensemble » dans l’entreprise.

S’il revient bien aux dirigeants et aux managers d’intervenir, il est important, pour la CFDT, que chacun de ses militants dispose des bases de connaissances législatives et réglementaires nécessaires mais aussi de quelques lignes de conduites que la CFDT prône dans le respect de ses valeurs. À cet effet, elle a travaillé sur un guide sur le fait religieux en entreprise, depuis plusieurs mois, en s’appuyant sur les témoignages d’équipes en entreprise.


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