L’organisation du travail vue du côté employeurs

Management / Encadrement / Mobilité
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Publié le mardi 1er septembre 2015

Tous les sept ans depuis 1978, une enquête est réalisée par la Dares auprès des salariés et des employeurs. Or, les changements organisationnels ont repris, les contraintes sur les rythmes de travail se sont accrues chez les salariés. Cette intensification a été plus marquée dans la fonction publique, d’où l’intérêt des deux volets supplémentaires rajoutés cette année, côté employeurs : employeur fonction publique et secteur hospitalier.
Les marges de manœuvre tendent à se réduire pour toutes les catégories socioprofessionnelles. Les tensions sont plus fréquentes avec les collègues ou les clients-usagers. Les salariés sont plus nombreux à vivre au travail des situations exigeantes sur le plan émotionnel d’où une modification du questionnaire.

Voici les premiers résultats issus des réponses des employeurs.
Dans tous les secteurs, il y a toujours peu de salariés en télétravail (2 % dans le secteur marchand, 0,7 % dans la fonction publique, 0,3% dans la territoriale).


Voir en ligne : Les clés du social du 22/08/15

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