La convention collective est le document essentiel qui régit les relations de travail dans une entreprise, une branche professionnelle ou même pour l’ensemble des salariés.
Elle adapte les dispositions générales du Code du travail aux situations particulières d’un secteur d’activité ou d’une entreprise, et traite de l’ensemble des questions que pose la relation de travail (période d’essai, congés, indemnités diverses, retraite, préavis, démission, santé, etc....)
Sa présentation parfois alambiquée, avec un texte de base auquel s’additionnent de multiples avenants, accords ou annexes qui le complète, ne doit pas ternir l’utilité réelle de la convention collective.
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