Le budget formation des Assédic utilisé à plus de 80%

Le budget de 250 millions d’euros dont disposaient les Assédic pour l’année 2007 en vue de la formation des demandeurs d’emploi indemnisés a été consommé à 81,3%. C’est ce qui ressort du bilan des montants engagés pour les aides à la formation financées par les Assédic.

Ce résultat montre une véritable montée en charge des actions de formation en 2007 La consommation de l’enveloppe est ainsi en augmentation de 20 points par rapport à l’année 2006 qui s’était achevée sur un taux de 61,2% de réalisation à la fin décembre 2006.

Dans le détail :
 Près de 38 millions supplémentaires ont été dépensés en 2007 pour la formation des demandeurs d’emploi puisque la consommation de l’enveloppe consacrée aux formations est en hausse de 16%, passant de 175,5 millions en 2006 à 203,2 millions d’euros fin 2007. Elle augmente même de près de 40% en ce qui concerne les formations préalables à l’embauche ;
 Ainsi 203 251 741 euros ont été dépensés en 2007 au titre de la formation, soit une augmentation de +15,8%. Ces actions volontaires ont permis à près de 10 000 chômeurs supplémentaires de financer une formation faisant passer, fin novembre 2006, le nombre de personnes formées sur financement de l’Assurance chômage de 74 069 à 82 172.

Pour mémoire, il est à noter que les formations financées par l’Assurance chômage ne représentent pas l’ensemble des formations destinées aux demandeurs d’emploi prescrites par l’Anpe.

Il s’agit de formations spécifiques, destinées aux demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage, et répondant à des critères bien définis : A partir des résultats de l’enquête annuelle sur les besoins en main d’oeuvre (BMO), ces formations concernent principalement les métiers en tension recensés pour lesquels l’offre d’emploi est élevée.

Les résultats sont au rendez-vous s’agissant des formations conventionnées réalisées Sur un bassin d’emploi précis, l’Assédic concernée passe une convention avec une entreprise ou une branche professionnelle, un centre de formation et l’Anpe chargée d’orienter les candidats. Le taux de retour à l’emploi avoisine les 70%. En ce qui concerne les formations préalables à l’embauche

Le demandeur d’emploi ayant besoin d’une formation d’adaptation (initiation à un logiciel ou prise en main d’une machine etc.) afin d’être embauché s’adresse à l’Anpe qui prescrit l’aide à la formation préalable à l’embauche (AFPE) financée par l’Assédic. Le taux de retour à l’emploi est alors de 80%.

Evolution annuelle du cumul des engagements et des bénéficiaires

(*) Formation homologuée : Depuis fin 2005, la volonté des partenaires sociaux a été de réduire la prise en charge de ces formations afin de ne pas se substituer à d’autres financeurs (comme les conseils régionaux par exemple) ; l’Assédic donc finance uniquement les frais de transport et d’hébergement.