Le management, pierre angulaire de l’entreprise

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Publié le lundi 5 janvier 2015

Dans un contexte de crise économique et de société en pleine mutation, l’entreprise est en perpétuelle évolution. Face aux nouvelles générations qui constitueront les cadres de demain, ou encore face à la société du tout technologique, le management en entreprise évolue, s’adaptant à ces changements sociétaux.

Le management, pierre angulaire de l’entreprise
En dix ans, la façon de manager des équipes a entièrement évolué : le manager d’hier n’est pas celui d’hier et ne sera pas le même que demain. L’exemple le plus probant de l’évolution des entreprises se caractérise d’abord par l’ère du numérique. En effet, une nouvelle manière de travailler a émergé avec de nouveaux outils, comme le montrent par exemple les outils de communication à distance tel Skype. Ces nouveaux outils de travail permettent aux entreprises de développer des projets par delà les frontières, impliquant un grand nombre de personnes.

Mais l’évolution des entreprises s’accompagne également de difficultés pour els nouveaux managers : ces derniers peuvent se sentir perdus car ils doivent accompagner plusieurs salariés en même temps. A cela s’ajoute le fait que le manager se heurte à une multitude d’informations provenant d’un même salarié mais d’outils pluridisciplinaires. Pour mener à bien les missions de l’entreprise, le manager doit donc faire preuve de rigueur, de patience et d’organisation.


Voir en ligne : RSE Magazine du 23/12/14 par Jean Camier

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