Le salariat n’est pas mort, il bouge encore. Ils réinventent le salariat

Discussions RH et emploi
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Publié le lundi 27 mars 2017

Chez Ambiance Bois, dans la Creuse, une scierie fondée par six associés il y a 28 ans, le PDG est tiré au sort tous les deux ans parmi les 25 salariés que compte la structure. La fonction est symbolique puisque les décisions sont prises au consensus par l’ensemble des salariés. Les tâches les plus pénibles et les plus répétitives sont également effectuées à tour de rôle.

En Île-de-France, la coopérative Coopaname innove en apportant à 800 coopérateurs la possibilité d’être salarié tout en exerçant une activité indépendante.

Ce documentaire décrit comment, tout en restant dans le cadre d’un salariat permettant accompagnement des carrières et protection sociale, certaines entreprises innovent et réinventent le salariat, invitant leurs salariés à plus d’autonomie et de créativité.


Voir en ligne : France Culture du 16/03/17 par Martine Abat

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