Le syndrome de l’imposteur freine-t-il votre recherche d’emploi ?

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Publié le jeudi 27 avril 2017

Avez-vous déjà hésité à postuler à une offre d’emploi car vous pensiez ne pas avoir les compétences suffisantes ? Ou attribuez-vous systématiquement votre succès professionnel à la chance et à vos relations ? Vous êtes peut-être touché par le syndrome de l’imposteur et cela peut entraver le succès de votre recherche d’emploi.

Épaules basses, regard fuyant, lors d’un entretien d’embauche, une personne touchée par le syndrome de l’imposteur n’est pas convaincante. Elle ne pense pas être le reflet de son CV », donne pour exemple Fabienne Alfandari, coach et formatrice à Genève. Il existe six symptômes, touchant la plupart du temps des personnes sur qualifiés, qui sont : « Manquer de confiance en soi, sous-estimer ses compétences, avoir besoin de reconnaissance, se comparer trop souvent aux autres, associer son succès à la chance, et avoir peur de l’échec », diagnostique Emmanuel Piquemal, ostéopathe et expert en développement personnel.


Voir en ligne : Cadre Emploi du 07/04/17 par Farah Sadallah

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Guillaume Chocteau (Ressources Solidaires)

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