Les cadres français et les demandes d’augmentation… c’est compliqué

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Publié le mercredi 15 mars 2017

Si plus de la moitié des cadres a déjà demandé, ou va demander une augmentation en 2017, la plupart n’y croient pas trop. C’est l’une des conclusions de la dernière étude Cadremploi sur la rémunération des cadres que nous vous dévoilons en exclusivité.

C’est un mécontentement récurrent chez les cadres français. Plus de 72 % d’entre eux se disent insatisfaits par leur rémunération en 2017, dont un quart s’estiment très insatisfaits. La raison principale ? Un salaire qui ne reflète pas leur investissement dans l’entreprise pour 54 % des cadres interrogés. Fort de ce constat, on pourrait croire que les cadres ont décidé de réagir en réclamant une augmentation. Pas forcément. La dernière étude Cadremploi sur la rémunération des cadres nous dévoile que seule la moitié d’entre eux (54 %) a décidé d’en demander une en 2017. Mais vu qu’ils jugent le processus de demande d’augmentation injuste (57 %), opaque (51 %) et complexe (49,5 %), ils ne doivent pas en attendre grand-chose


Voir en ligne : Cadre Emploi du 08/03/17 par Quentin Velluet

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Guillaume Chocteau (Ressources Solidaires)

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