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Les candidats séniors peuvent faire peur aux recruteurs

Le Figaro du 03/02/12

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mardi 7 février 2012 , par Guillaume Chocteau (Ressources Solidaires)

Cette semaine dans « Mon Coach Emploi », notre candidat et ancien DRH, Michel, a rendez-vous pour une séance de coaching avec Claire Bollenot, coach professionnelle et fondatrice du cabinet CB Partner. Avec Keljob.

Ils vont travailler ensemble sur la place de Michel en entretien. En effet, notre candidat senior explique qu’il ressent parfois un malaise, il pense que son profil expérimenté « inquiète les recruteurs ». Claire l’invite à se concentrer sur son attitude et à écarter les interprétations qu’il fait sur la posture de ses interlocuteurs.

Pour l’aider à prendre conscience de l’image qu’il peut produire en entretien, la coach lui propose de lui exposer son ressenti lorsqu’elle échange avec lui et qui peut également être celui des recruteurs et dirigeants que Michel rencontre.

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