Les medias sociaux au service de l’emploi en France : Facebook et Viadeo s’engagent !

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Publié le jeudi 6 mars 2014

Alors que certains (toujours les mêmes) se posent encore en 2014 la question de l’utilité/efficacité des réseaux sociaux dans le recrutement (réveillez-vous !), les plus grandes entreprises y peaufinent leur stratégie et y sont toujours plus soucieuses de l’expérience proposée aux candidats. Le tout dernier Palmarès #OTaC14 dévoilé par Potentialpark le jeudi 6 février 2014 le démontre une nouvelle fois.

Une vraie tendance semble également aller dans le même sens, celle de plusieurs de nos clients désireux de constituer en interne de véritables équipes de recruteurs experts en sourcing sur les réseaux sociaux. Enfin, un seul chiffre éloquent devrait suffire à convaincre les plus réticents : chez Link Humans nous avons formé plus de 450 recruteurs en 2 ans et demi, et ce n’est pas fini, nous sommes actuellement sur-sollicités.


Voir en ligne : RMSNews par Jean-Christophe Anna

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