Qu’est-ce qu’une mutuelle de la Fonction publique ?
• Les mutuelles de la Fonction publique sont des organismes sans but lucratif, créées et gérées par les fonctionnaires en vue d’assurer, sur des bases solidaires, leur protection sociale complémentaire ainsi que celle de leur famille. Les cotisations sont consacrées exclusivement et totalement aux versements de prestations aux adhérents et leurs ayant droit. Les mutuelles de la Fonction publique ont pour principe fondamental de répondre à des objectifs de solidarité intergénérationnelle, intercatégorielle et familiale. Elles assurent des droits identiques tant aux actifs qu’aux retraités et elles ne peuvent exclure un adhérent. Cela fait de sacrées différences avec le secteur marchand des assurances !
• La finalité des mutuelles, c’est de permettre aux agents un égal accès aux soins face à la réduction croissante de la couverture de la protection sociale obligatoire. Elles ouvrent droit à une couverture globale unique comprenant les soins, l’assurance décès, les risques longs (incapacité, invalidité) et pouvant couvrir jusqu’à l’IPTS (indemnité pour perte de salaire et de traitement) qui permet à un agent en arrêt de maladie de maintenir durant 9 mois son traitement à 100% au lieu des 50% versés par l’Etat employeur. Ainsi sans mutuelle et après trois mois de maladie, un jeune agent reçoit de son ministère moins de 500€ mensuels durant 9 mois.
