Les principales mesures sociales de la loi Macron

Discussions RH et emploi
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Publié le jeudi 13 août 2015

Adoptée le 10 juillet 2015, la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite loi Macron, a été pour l’essentiel validée par le Conseil constitutionnel en date du 5 août 2015. Cet énorme texte de 308 articles contient des mesures économiques très variées issues de la volonté gouvernementale de simplifier, moderniser et ouvrir des possibilités à l’économie. Mais il aborde aussi bien des questions sociales liées au travail. Ce sont elles qui sont listées et analysées ici.


Voir en ligne : Les clés du social du 08/08/15

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