Pourquoi les salariés français reçoivent-ils une proportion toujours plus faible du produit de leur travail ? L’affaiblissement de la capacité d’action collective et le déclin des syndicats expliquent l’aggravation des inégalités, la détérioration des conditions de travail des salariés. Beaucoup d’idées fausses circulent à ce propos. Ce livre en démonte quelques-unes. Contrairement à ce qui est partout répété, les syndicats français n’ont pas toujours été faibles ; le dialogue social existe mais ses résultats ne sont pas ceux qu’on imagine ; notre pays n’est pas spécialement gréviste et la conflictualité est en régression ; les syndicats ont beaucoup de ressources, mais l’origine de ces moyens est inavouable ; au lieu d’être une chance, l’Europe représente une menace réelle pour les salariés français ; enfin, ceux-ci n’ont rien de bon à attendre des réformes qui prétendent établir une " démocratie sociale " dans notre pays. Cependant, un renouveau du syndicalisme est possible. Il permettrait aux salariés français de sortir de la logique du " toujours moins ".
Biographie de l’auteur Dominique Andolfatto et Dominique Labbé, spécialistes français de la question syndicale et de son histoire (auteurs, entre autres, d’une Histoire des syndicats, 1906-2006, Ed. du Seuil, 2006), animent depuis trente ans un réseau de recherche sur le syndicalisme et les relations professionnelles en France.
Détails sur le produit
* Broché : 221 pages * Editeur : Editions Gallimard (24 septembre 2009) * Collection : Le Débat * Langue : Français * ISBN-10 : 2070126587 * ISBN-13 : 978-2070126583
