Stylos, ramettes de papier, gâteaux et verres de champagne… S’ils ne sont pas (ou mal) payés, les stagiaires peuvent gratter quelques « cadeaux » pendant un stage. Opportunités ou astuces d’entreprises pour se donner bonne conscience ?
Aucune rémunération n’est obligatoire pour moins de deux mois, 417 euros par mois pour les stages plus longs : en France, la rétribution des stagiaires reste marginale. Certaines entreprises ajoutent des tickets restaurant ou prennent en charge la carte de transports en commun, voire invitent au restaurant sur notes de frais. Mais, parole de stagiaire, le dédommagement le plus courant, c’est le petit cadeau. Pas des billets glissés de la main à la main, mais des compensations « en nature ».
Des livres pour ma grand-mère
Dans le domaine culturel et dans le journalisme, où les « cadeaux presse » sont nombreux, la pratique s’est institutionnalisée. Marion (les prénoms ont été changés à la demande des stagiaires) a effectué un stage de quatre mois aux éditions Fayard, rémunérée au minimum légal. Le week-end, elle repartait régulièrement avec des livres sous le bras.
