Patrons : sept valeurs pour donner du sens au travail

L’Express du 14/01/13 par Anne-Sophie Novel

Publié le vendredi 1er février 2013

La recherche de dividendes et de profits n’est pas la seule motivation des dirigeants. Du respect de l’humain à l’harmonie avec l’écosystème, les entreprises de demain portent de grands principe qui redonnent du sens au travail.

Pour les patrons, anticiper l’avenir passe par d’autres critères que la seule recherche du profit : impact environnemental, préoccupation pour la responsabilité sociale, capacité à tisser de nouvelles alliances en sont quelques unes.

Anticiper l’avenir passe par d’autres critères que la seule recherche de dividendes et de profits. Parmi les grands principes qui portent les entreprises de demain, certains cultivent une vision de long terme, la coopération avec les parties prenantes et un management où les salariés travaillent en liberté.


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