Plafond de verre quand tu nous freines !

Management / Encadrement / Mobilité
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Publié le vendredi 2 décembre 2016

Le 1er janvier prochain au plus tard, les entreprises devront être en conformité avec les quotas imposés par la loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, à savoir 40 % de femmes.

La proximité de cette échéance nous invite à réfléchir sur les problèmes réels ou supposés liés au syndrome du plafond verre dont serait victimes les femmes.
15 % de salaire en moins

Le lundi 7 novembre 2016 à 16h34, un collectif féministe a invité les femmes à cesser le travail !


Voir en ligne : The Conversation du 23/11/16 par Caroline Diard

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