Politique Salariale 2017 – Associatif Social

CFDT Santé Sociaux
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Publié le lundi 3 avril 2017

La CFDT Santé Sociaux a proposé aux représentants employeurs des conventions collectives CCN 66, CHRS et CCN 65 la négociation d’un accord-cadre concernant l’utilisation du CITS, crédit d’impôt allégeant les taxes sur les salaires à hauteur de 4% jusqu’à 2,5 fois le SMIC.
Politique Salariale 2017 – Associatif Social

Ce crédit d’impôt est l’occasion d’avoir enfin une véritable politique salariale dans ces conventions qui depuis des années voient la paupérisation de leurs salariés, à force de d’enveloppe budgétaire ne permettant pas de couvrir l’augmentation du SMIC et d’absence d’augmentation de la valeur du point significative.

Aujourd’hui, les plus bas indices de ces conventions collectives sont en dessous du SMIC ! Pour la CFDT Santé Sociaux, cela est inacceptable !

La CFDT Santé Sociaux revendique :
- Une augmentation de la valeur du point ;
- Une révision des indices permettant de placer tous les salaires au-dessus du SMIC ;

Une part du CITS allouée à la négociation locale afin d’améliorer les situations particulières des salariés dans leurs établissements.


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Michael Deroche (CFDT santé sociaux)

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