Rapport Master II "Identification des besoins en formation continue et des perspectives d’emploi face à une offre de formation universitaire spécialisée ESS de niveau 1" (Christophe ROUSSEL)

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Publié le lundi 24 janvier 2011

Bien que l’Économie Sociale et Solidaire représente une part importante de l’emploi salarié de la
région Haute-Normandie (8,5% selon l’ATLAS 2009 de l’ESS en France et dans les régions par le
Conseil National des Chambres Régionales de l’Économie Sociale, CNCRES) avec de nombreuses
opportunités d’emploi, les initiatives sur les formations (de niveaux BAC+4 et BAC+5) et sur les
compétences de jeunes diplômés sont peu valorisées.

Plusieurs réflexions visant à étudier les questions d’emploi et de formation, dans l’Économie
Sociale et Solidaire, sont menées en France par des acteurs variés (réseaux de l’ESS, universitaires,
démarches ESS...). En Haute-Normandie, il est apparu nécessaire d’améliorer la visibilité et de
démontrer la pertinence d’une offre de formation spécialisée ESS de niveau I, comme le Master II
Management des Organisations Sociales et Solidaires (MOSS), proposé à l’IAE de Rouen, pour la
rapprocher avec des besoins en compétences et en formation des entreprises sociales et solidaires
du territoire.

Dans le cadre du partenariat conclu entre l’Université de Rouen et l’A.D.R.ESS, Agence pour le
Développement Régional de l’Économie Sociale et Solidaire, il a été convenu d’une part, d’étudier
les débouchés potentiels des diplômés issus de formations de type MOSS, et d’autre part,
d’analyser les besoins en formation continue, sur le territoire haut-normand.
Au delà de l’identification des besoins en compétences et en formation auprès des entreprises
sociales et solidaires, et des collectivités soutenant des projets d’ESS, l’idée était de formaliser des
propositions d’actions pour améliorer les mises en réseaux entre ses acteurs et les étudiants.

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