Recrutement et réseaux sociaux : Progrès de Linkedin aux Etats-Unis. Baisse de Facebook et Twitter

Viuz du 03/05/13

Revue de presse de Ess toujours plus net
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Publié le mercredi 5 juin 2013

Dans une étude publiée fin avril, Bullhorn Reach analyse les comportements de 160 000 recruteurs sur les réseaux sociaux LinkedIn, Facebook et Twitter aux Etats-Unis.

Aujourd’hui les réseaux sociaux représentent une véritable opportunité pour les recruteurs qui ne peuvent plus se passer de ces viviers de talents. Ainsi en 2012, 98% des recruteurs aux US ont utilisé les réseaux sociaux dans le cadre de leur stratégie de recrutement.

En 2012 toujours, les recruteurs sont devenus plus dépendants de Linkedin qu’en 2011. 97% des recruteurs interrogés ont utilisé LinkedIn dans leur process de recrutement, 27% ont utilisé Twitter et 22% Facebook.


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