Réduire les discriminations, un gain substantiel en croissance et en revenu !

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Publié le jeudi 15 décembre 2016

À la suite du rapport réalisé par le groupe de dialogue contre les discriminations, France Stratégie a été chargée de réaliser une étude sur le gain économique apporté par la lutte contre les discriminations. C’est aujourd’hui chose faite. Le rapport fait une mesure précise de l’impact des discriminations dont font l’objet certains groupes de la population et évalue les gains qu’apporterait la réduction des écarts de discriminations en matière de salaires, d’accès au travail et d’éducation. Une démonstration argumentée et probante. Comme le dit Jean Pisani-Ferry, commissaire général de France Stratégie, « la lutte contre les discriminations est non seulement une question morale » mais aussi « leur élimination induirait, à terme, un gain substantiel en croissance et en revenu ». En l’occurrence, selon l’équipe qui a réalisé ce travail, un gain sur le PIB qui varie entre 3.6 % et 14.1 % suivant les scénarios et, pour le plus probable, un gain de 6.9 % soit 150 milliards d’euros sur la base du PIB français de 2015. Tel est le message essentiel de ce rapport.

Comment mesurer l’impact économique des discriminations ?

Trois approches permettent d’évaluer l’ampleur des discriminations :
- Leur perception par les victimes elles-mêmes au travers d’enquêtes sociologiques ou de sondages.
- La méthode dite de « testing » qui permet de mettre en évidence des différences de traitement notamment au moment de l’embauche.
- L’analyse des écarts à partir de statistiques entre une population dite discriminée et un groupe de référence.


Voir en ligne : Les clés du social du 02/11/16

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