Relancer sa candidature à un emploi : quand, comment, pourquoi ?

Pôle Emploi
> Relancer sa candidature à un emploi : quand, comment, pourquoi ?

Publié le vendredi 8 septembre 2017

Après un entretien, le temps peut paraître très long avant que le recruteur ne se manifeste. Pour relancer sa candidature sans se montrer trop insistant, tout est affaire d’équilibre. Retrouvez tous les conseils de nos experts.

Combien de temps faut-il attendre avant de relancer un recruteur ?

Ca y est, vous avez passé un entretien avec l’employeur de vos rêves. Maintenant, il n’y a plus qu’à patienter. Mais pour le convaincre de votre motivation et vous démarquer de vos concurrents, ne faut-il pas le recontacter ? Attention, le timing est crucial ! Dans les 48h qui suivent la rencontre, pensez à envoyer un e-mail de remerciement.

Pour la relance, mieux vaut attendre un peu plus longtemps : un message anticipé risque d’être contre-productif. Avant de vous recontacter, le recruteur prend le temps d’examiner l’ensemble des candidatures. Évitez de l’oppresser !


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