Un nouveau rapport de SOS Racisme révèle que la pratique du fichage « ethno-racial » perdure dans les entreprises, les offices HLM ou les agences immobilières, en toute illégalité. L’association dresse un bilan des actions en justice qu’elle a menées contre ces discriminations, avec le soutien du délégué interministériel pour l’égalité des chances des Français d’Outre mer.
Intitulé "Le fichage ethno-racial : un outil de discrimination", ce rapport est issu d’un partenariat entre SOS racisme et Patrick Karam, délégué interministériel pour l’égalité des chances des Français d’Outre mer. Une convention a en effet été signée, en novembre 2008, avec le délégué pour lutter contre cette pratique, dénoncée depuis plusieurs années par l’association. En 2005, SOS Racisme avait publié un rapport dans lequel figuraient de grandes entreprises comme Ikea, Monoprix ou Adecco, aux côtés de PME ou d’agences immobilières.
