En 2009, le taux d’emploi des seniors était de 39 % en France, 34 % en Poitou-charentes. Des chiffres très éloignés de ceux des autres pays de l’Union Européenne où il atteint 46 %, et de l’objectif de 50 % fixé à Lisbonne. Par ailleurs, la situation des demandeurs d’emploi seniors s’est dégradée : entre août 2010 et août 2011 le chômage des seniors a progressé de 12,6 % et de 14,9 % pour les longues durées.
Pourtant, en renonçant aux compétences et à l’expérience des seniors, les territoires et les entreprises se privent d’un atout décisif. La gestion des âges au travail est donc une condition de la prospérité économique de Poitou-Charentes.
