Séniors : 5 conseils pour retrouver un emploi

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Publié le lundi 4 novembre 2013

Cinq conseils pratiques pour aider les séniors (plus de 50 ans) à retrouver un emploi d’après un guide qui vient d’être publié par RegionsJob.

Dans un guide publié par RégionsJob qui vient de paraître sur la recherche d’emploi, plusieurs conseils sont donnés aux séniors pour les aider à retrouver un emploi, notamment par François Humbert, fondateur du cabinet Cadres Séniors Consulting et auteur du guide pratique « Le retour des quinquas – retrouver du travail après 50 ans ». Nous en extrayons cinq points qui nous paraissent essentiels.

1 – Cibler les PME

Les PME ont besoin de compétences transversales, de polyvalence et de la hauteur de vue que les séniors peuvent leur apporter. Elles sont aussi certainement moins fermées à des parcours plus atypiques que les grands groupes qui ont parfois tendance à chercher un profil-type. Mais elles demanderont sans doute aussi un effort sur la rémunération. D’où la nécessité pour François Humbert d’accepter de baisser un peu ses prétentions salariales. Concrètement cela veut dire baisser sa rémunération de 20 à 30%, car il est nécessaire d’adapter un peu son exigence au marché du travail actuel. La génération qui a plus de 50 ans aujourd’hui se base sur la période des 30 Glorieuses où les salaires étaient assez élevés, ce qui n’est plus le cas aujourd’hui.


Voir en ligne : Cadres et Dirigeants du 10/10/13 par Sophie Lhameen

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