Une forte inadéquation des compétences en Europe

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Publié le mardi 30 décembre 2014

Note de l'article

Un gâchis social et une perte de performance économique

En Europe en 2012, entre 25 et 45 pour cent des travailleurs sont soit surqualifiés soit sous-qualifiés pour leur poste, ce qui conduit à une forte inadéquation entre l’offre et la demande de qualifications sur le marché du travail, d’après une récente étude de l’OIT (Organisation internationale du travail) dans 24 pays européens.

Le décalage entre les compétences des salariés et celles que requiert leur poste est fréquent, avec de nettes différences entre les pays.

Dans dix pays européens (Belgique, Espagne, France [30 %], Islande, Kosovo, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni et Suisse), plus de 25 pour cent des travailleurs sont sous-qualifiés. Au Portugal, c’est même plus de la moitié des travailleurs.


Voir en ligne : Les clés du social du 13/12/14

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Guillaume Chocteau (Ressources Solidaires)

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